Conocer el mercado para adelantarse a sus necesidades es una de las claves del éxito. Así al menos lo ha visto el Grupo IMF, especializado en la formación de postgrado a distancia, que en los últimos años se ha desarrollado de forma espectacular.

Creado hace 5 años para cubrir una demanda del mercado muy concreta y localizada: la formación en Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Madrid, el modelo de negocio ha seguido una clara estrategia de adaptación y diversificación para crecer a buen paso, sustentada en cuatro pilares.

La ampliación de la oferta formativa ha sido sin duda un aspecto básico. Pensando en el futuro, IMF Formación ha apostado por áreas en las que a medio plazo habrá una gran demanda de profesionales -como el Medio Ambiente, la Calidad, las Energías Renovables, las Auditorías...-, que se han sumado a un catálogo que incluye también propuestas formativas en PRL, Finanzas, Comercial y Marketing, Recursos Humanos, etc.

En 2005 se puso en marcha una segunda línea de negocio, IMF Empresas. Una iniciativa nacida al amparo de la sinergia derivada del nuevo modelo de formación profesional continua, impartida a trabajadores en activo por centros autorizados. El proyecto se ha convertido en una realidad: la de los 600 alumnos formados en el primer año.

La expansión geográfica ha sido otro punto a favor del desarrollo. Siete centros –Madrid, Andalucía (Sevilla), Canarias (Sta. Cruz de Tenerife), Cataluña (Barcelona), Galicia (A Coruña), Levante (Elche) y Norte (Bilbao)- permiten al Grupo IMF estar siempre cerca de sus alumnos y atender personalmente cualquiera de sus necesidades.

El último pilar, pero el principal, es el modelo formativo, diseñado para combinar las facilidades de la formación a distancia y el contacto con profesores y alumnos que cada uno precise. Si los temarios –elaborados por su propia editorial- y el aula virtual permiten estudiar desde cualquier lugar y en cualquier momento, las tutorías personalizadas, las clases presenciales voluntarias, los múltiples ejercicios prácticos y controles propuestos, así como las bolsas de empleo y prácticas, dan la opción de tener un seguimiento “a medida” y muy cercano.

El objetivo de IMF no es sólo impartir cursos, “sino dar a nuestros alumnos la formación que les permita triunfar en su vida laboral”, explica Héctor Martínez, director del Grupo IMF, al hacer balance de un esfuerzo que se ha saldado con un resultado alentador: más de 10.000 alumnos titulados en apenas un lustro, una facturación de 3,5 millones de euros en el ejercicio 2005 y, sobre todo, un equipo de profesionales volcados en dar la mejor formación.